Avete mai sentito parlare del lavoro a gettone? Ecco perché i medici sembrano preferirlo così tanto: scopriamolo insieme.
Avete mai sentito parlare dei cosiddetti medici a gettone? Si tratta, nello specifico, di lavoratori specializzati e che rispondono alle cosiddette chiamate per un singolo turno di lavoro. Attenzione però, per poter rientrare in questa situazione, il proprio turno non deve superare le dodici ore consecutive.
Si tratta senza dubbio di un cambiamento non indifferente rispetto ai canonici turni a cui i medici vanno incontro. Solitamente infatti una giornata tipo in orario notturno può andare dalle otto del mattino fino alla sera. Ma, nello specifico, perché questo tipo di lavoro è così amato dai dottori?
Ma cerchiamo di capire, più nel dettaglio, perché tutti i medici sembrano in un certo senso preferire in modo netto e senza ombra di dubbio questo cosiddetto lavoro a gettone. La risposta, in realtà, in questo è molto semplice e si concentra interamente e unicamente proprio sulle possibilità remunerative che questo tipo di lavoro può offrire a questa categoria di lavoratori. Non a caso, infatti, in questo ultimo periodo stiamo andando incontro a un vero e proprio boom di adesioni da parte di tantissime cooperative di medici: ma parlando in termini più concreti e soprattutto numerici, quali sono i reali vantaggi?
Ebbene, basti pensare che ad esempio per quanto riguarda i medici che hanno scelto il pronto soccorso come settore, la remunerazione si presenta come molto elevata e soprattutto vantaggiosa. Per un turno di ben dodici ore, infatti, il lavoro a gettone dà la possibilità di guadagnare una cifra che si aggira intorno ai novecento euro: si parla, dunque, di un guadagno che può andare da un minimo di sessanta fino a un massimo settantacinque euro all’ora.
La cifra, addirittura, può anche salire per quanto riguarda coloro che sono impiegati nel reparto di rianimazione o ancora ricoprono i ruoli di anestesisti. In questo caso, infatti, si può parlare addirittura di cento euro all’ora.
Il motivo di questo aumento a cui i medici possono andare incontro nel cambiare il proprio settore di impiego è molto semplice, ed è in particolar modo dettato dalla maggiore difficoltà e delicatezza di situazioni a cui si può andare incontro. Per gli altri reparti, dunque, il costo di un lavoro a gettone scende seppur di poco: e si aggira intorno a un minimo di ottocento fino a un massimo di mille e duecento per ogni turno.
Non viene dunque difficile immaginare a quale importo si può arrivare con una settimana standard o ancora con un calendario di sei o sette turni al mese.
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