Poste Italiane assume nuovamente personale e le candidature sono aperte solo per pochissime ore. Bisogna fare in fretta.
Poste Italiane assume nuovo personale e solo per poche ore si potrà mandare la candidatura. L’azienda italiana è in forte espansione, per questo motivo ha necessità di nuovo personale. Come candidarsi?
Poste Italiane assume: candidatura e requisiti
Poste Italiane, un pilastro nel panorama dei servizi postali, bancari e di telecomunicazione, con una storia che risale al 1862 e una trasformazione nel Ministero delle Poste e dei Telegrafi nel 1889, è pronta a rafforzare le sue squadre in varie sedi sparse in Italia. Silvia Rovere guida l’azienda come presidente, mentre l’amministratore delegato è Matteo Del Fante, sotto la guida del quale è stato introdotto il logo attuale nel 1999.
In questa nuova fase, l’azienda ha aperto le porte a nuove opportunità di lavoro, con l’obiettivo di assumere circa 25.000 figure professionali entro il 2024. Un’opportunità imperdibile per chiunque sia alla ricerca di nuove sfide lavorative. Poste Italiane offre contratti a tempo determinato (3-4 mesi), indeterminato e stage, rendendo l’opportunità accessibile sia a laureati che a diplomati. Le selezioni avverranno in diverse stagioni dell’anno, offrendo flessibilità nella scelta del momento più adatto. Lo stipendio proposto si attesta intorno ai 1.200 euro netti.
I requisiti per partecipare sono accessibili, richiedendo un diploma di scuola media superiore o una laurea, insieme alla patente di guida idonea per mezzi a due ruote aziendali. Durante la candidatura, si può scegliere una specifica regione di interesse. Nel caso in cui non si riesca a presentare la domanda in tempo, il sito di Poste Italiane fornisce regolarmente aggiornamenti sui posti di lavoro disponibili.
Caratteristiche dei candidati
Poste Italiane apre regolarmente posizioni per figure come il portalettere, accogliendo anche candidati senza esperienza nel settore. Nel corso dell’anno, saranno cercati anche sportellisti e impiegati da collocare sia negli uffici periferici che nella sede centrale. Non esistono limiti di età, offrendo un’opportunità inclusiva per candidati di tutte le fasce d’età.
Per inviare la candidatura, è sufficiente visitare il sito web di Poste Italiane e selezionare la sezione “Lavora con noi”. Qui saranno elencate le diverse figure professionali ricercate, tra cui portalettere, consulenti finanziari, figure di front-end, addetti logistica SDA Express Courier, e ingegneri esperti in ambito Real Estate. Informazioni dettagliate sulle selezioni, materiali di studio e test online saranno disponibili, con l’opportunità di superare successivamente un colloquio e una prova pratica di guida per coloro che avranno superato le prime fasi.
